您當前的位置:首頁 > 人才發展 > 養殖顧問成長記
養殖顧問成長記

   鐵營戰斗力 ——提升從現在開始  

    接到商學院劉素真通知我將要參加行動成功《鐵營戰斗力》三天兩夜課程,當時心里很高興,感謝公司又一次給我提供了外出學習成長的機會,回頭在想什么樣的培訓需要三天兩夜這么緊密的日程安排呢?一切答案就在17號這天揭曉了......  

    到達參會地點后按照會務組要求,參會的60多家企業200多人全部換上了軍裝進入會場。培訓導師楊彪將我們原來的企業成員打亂后分為19個組進行學習PK,我分到了13組。各組選出了各自的隊長和副隊長、軍事委員、學習委員、生活委員、組織委員。我很榮幸的被公選為13隊的隊長,當時心里很高興也很激動。當然這個隊長并不是那么好當的,19位隊長依次在臺上公眾作出承諾(目標)拿第一,拿不到做100個俯臥撐(懲罰)雖然平時我一次最多做40個但是我為了給自己制造壓力選擇了100個,會務組也有承諾(獎勵)如果拿到第一會頒發獎杯與證書。之后導師宣布了會場紀律及扣分加分制度,“靠椅背扣分、手機響扣分、隨意走動吃東西扣分、說話扣分、不聽指揮扣分、進會場喝酒扣分、軍容不整扣分、吸煙扣分等等”,總之一個字——!當然做的好的加分!  

    楊彪老師的課程與王挺老師的課程區別在于,前者注重做事的執行力和結果導向,后者注重做事心態和做事方法。  

    課程開始前楊老師講到“放下是接納一切的前提”和19號晚飯郭總說的“保持空杯的心態”是一樣的道理,他還帶頭要大家做出自我承諾:“我***(何立峰)鄭重承諾:把說的變成做的,把做的變成成果,把成果變成利潤,堅決執行,決不放棄,信守承諾,創造加值?!痹諦暮笳澆肟緯?,課程分為六大部分  

    第一部分:軍魂思維  

    軍魂是軍隊的靈魂核心是軍隊組織核心文化的體現是軍隊戰斗力執行力凝聚力的保障。而我們企業要有戰斗力執行力凝聚力就必須有企業的魂,而這個魂是由領導者注入的。儀仗隊官兵英姿颯爽的背后是個人利益的犧牲和奉獻,他們為的是什么——國家的榮譽和尊嚴!員工和企業之間要的是:夢想,實效,精益求精,快樂!  

    第二部分:鋼鐵士氣  

    進出會場我們各隊都要進行風采展示,講課開始前老師給我們問好我們一致回答(好!保證成果?。┨逑至搜岸己苡惺科ǔ瀆で?,積極樂觀)這種軍隊里的喊殺士氣是我們企業缺少的,如果轉變到企業每個人身上必然會增加大家做事的自信心!  

    第三部分:鋼鐵作風  

    認真專注,不要“差不多”。百分百負責,就好像我被選為隊長如果達不成目標我就要負責我的承諾做一百個俯臥撐。做出的承諾要書面化,合理化,公眾化,數據化,視覺化。達成目標個人能力再強也是有限的需要團隊的配合就好像我當隊長喊得嗓子都啞了,但是成績最終不是很理想,就是因為我不懂得利用團隊配合,(想拿第一,如何拿第一,軍事委員做好紀律監督,學習委員做好學習監督,生活委員做好吃喝衛生監督,組織委員負責集合隊伍不丟失人,副隊長協助我補充觀點建議,做好了大家都拿獎勵,做不好不光我受罰你們也要受罰,把大家的責任和利益綁在一塊一定就不是原來的結果了)  

    第四部分:鋼鐵組織  

    堅決服從,逐級指揮(可越級檢查,不可以越級指揮),逐級上報(可以越級申訴,不可以越級報告)一個企業的健康程度取決于信息傳遞的速度和失真度,建立4小時復命制,24小時答復制。  

    第五部分:鋼鐵紀律  

    沒有紀律就沒有一切,軍令如山倒紀律保成功。  

    在這楊老師分享的 《孫武斬愛妃》對我觸動很大,孫武為了在兩個時辰把婦人訓練成可以上戰場的軍人,把大王的兩個愛妃給斬首,這是孫武的殘忍嗎?當然不是,因為在他頭上有軍令,軍令如山,任何人都不得侵犯。在團隊里沒有誰誰誰可以例外,即使你是大王的愛妃。兩個愛妃作為卒長,就應當起到帶頭的作用,她們是普通士賓的領導者,就得以身試則,而不是像其中的蔡妃說的那樣,當要面臨處斬的時候,還說出我們不同于低賤的士兵。作為卒長,什么是領導力?那就是影響力,能夠讓士兵們在你的影響下,聽擊鼓擺方陣,揮令旗走方陣。也而不是不管孫武怎么三令五申,還是和一窩蜂似的,嘻嘻哈哈,這雖是在教演,但是要和在戰場上一樣嚴肅認真。大王雖犧牲兩個愛妃確換來了軍隊的鋼鐵執行力和戰斗力。轉換到我們企業,如果人人遵守基本法和管理制度那我們的企業也一定會具有超強的行業競爭力!如果要我們的企業基業常青,員工收入穩定就不要總是事事抱怨,先執行后建議!  

    第六部分:鋼鐵執行  

    執行就是把目標變成成果的行動,執行就是要不折不扣的拿到成果。成果第一,利益第二。承擔=成長,好態度不等于好成果,完成任務不等于拿到成果。領導者要做好紀律執行的表率。  

    三天兩夜的培訓很快就結束了,會后對先進集體個人進行了表彰,最重要的也對承諾未達到的隊長執行了懲罰(100俯臥撐),說實話盡管平時頂多一次做四十個但還是心甘情愿接受了。做完以后盡管手臂很不適但是心里很坦然很舒服,從這一刻起我成長了——擔當與責任!  

    感謝公司商學院為我提供了此次學習成長得機會!我要把我所學運用到工作中分享給和我一樣想成長的家人們!謝謝!  

發布時間:
 
分享到: